Lebenslauf-Checklisten-Leitfaden
Eine umfassende Checkliste, um sicherzustellen, dass Ihr Lebenslauf professionell, ATS-freundlich und überzeugend ist.
Inhalt
Häufige Fehler und Lösungen
Dos
- Passen Sie Ihren Lebenslauf individuell auf jede Stelle an.
- Schreiben Sie ein Karriereziel, das Kenntnisse und Erfolge betont.
- Nennen Sie nur relevante Berufserfahrung für die Zielstelle.
- Beschreiben Sie Ihre Erfahrung mit konkreten Zahlen und Metriken.
- Listen Sie Kenntnisse auf, die zur Stellenbeschreibung passen.
- Geben Sie vollständige Informationen zu Ihrem Bildungsweg an.
- Nutzen Sie eine professionelle E-Mail-Adresse und ggf. ein seriöses Foto.
- Ordnen Sie Stationen in umgekehrt chronologischer Reihenfolge.
- Fassen Sie sich kurz (1 bis maximal 2 Seiten).
- Prüfen Sie Rechtschreibung, Grammatik und einheitliches Format.
Don'ts
- Nutzen Sie nicht den identischen Lebenslauf für jede Bewerbung.
- Verwenden Sie keine unklaren oder klischeehaften Formulierungen.
- Listen Sie keine völlig irrelevanten Erfahrungen auf.
- Beschreiben Sie Ihre Tätigkeiten nicht oberflächlich oder vage.
- Nennen Sie keine Standard-Skills ohne Kontext.
- Vergessen Sie keine wichtigen Zertifikate oder Auszeichnungen.
- Nutzen Sie keine unprofessionelle E-Mail oder unpassende Fotos.
- Vermeiden Sie eine ungeordnete oder unlogische Zeitfolge.
- Machen Sie den Lebenslauf nicht übermäßig lang.
- Hinterlassen Sie keine Rechtschreibfehler oder Formatierungsfehler.
1. Persönliche Informationen
- Ihr Name sollte der größte Text auf der Seite sein.
- Nutzen Sie eine professionelle E-Mail (vorname.nachname@provider.de).
- Achten Sie auf die korrekte Telefonnummer (inkl. Ländervorwahl bei Auslandsbewerbungen).
- Geben Sie einen sauberen Link zu LinkedIn oder Ihrem Portfolio an.
2. Kurzprofil
- Kurz halten: maximal 3-4 Sätze.
- Betonen Sie relevante Kenntnisse und Ihre Ziele.
- Vermeiden Sie Floskeln wie 'suche neue Herausforderung'.
3. Berufserfahrung
- Umgekehrt chronologisch (Aktuellstes zuerst).
- Fokus auf Erfolge, nicht nur auf Standard-Aufgaben.
- Nutzen Sie Aktionsverben (z. B. 'Geleitet', 'Optimiert', 'Entwickelt').
- Quantifizieren Sie Ergebnisse (z. B. 'Umsatz um 20% gesteigert').
- Passen Sie die Punkte auf die jeweilige Stelle an.
4. Ausbildung
- Nennen Sie Institution, Abschluss und Abschlussdatum.
- Nennen Sie Ihre Note nur, wenn sie überdurchschnittlich gut ist.
5. Kenntnisse
- Listen Sie Fachkenntnisse auf, die für den Job relevant sind.
- Vermeiden Sie Standard-Einträge wie 'Microsoft Word', außer es ist gefordert.
- Nutzen Sie Keywords aus der Anzeige für die ATS-Optimierung.
6. Formatierung & finale Prüfung
- Einheitliche Schriftarten, Größen und Abstände wählen.
- Mehrfach Korrektur lesen (Tippfehler sind ein No-Go).
- Immer als PDF exportieren und versenden.
- Bei weniger als 10 Jahren Erfahrung reicht meist 1 Seite aus.